"On s’attendait à quelque chose, mais pas à ça ! », réagit Joël Hardy , délégué syndical CGT Gima. La direction de l’entreprise beauvaisienne spécialisée dans la fabrication de transmissions de tracteurs a annoncé un plan de 169 départs volontaires.
« En tant que partenaires sociaux, on va être là pour limiter la casse », note le syndicaliste.
Cette décision, communiquée aux 950 salariés de l’usine, intervient alors qu’Agco (Beauvais) et Claas (Le Mans), les deux clients actionnaires de Gima, viennent respectivement d’annoncer des plans de 55 et de 94 départs volontaires. A Beauvais, sur l’ancien site de Massey-Ferguson, ce sont donc au total 224 emplois qui sont menacés.
La crise du machinisme agricole est passée par là, les carnets de commande ont du mal à se remplir. Après les années fastes, 2007 et 2008, lors desquelles la production annuelle de transmissions s’élevait à 28 000, celle-ci a été réduite de moitié en 2009. L’an dernier, cela s’est déjà traduit, pour les salariés de Gima, par une soixantaine de jours de chômage partiel depuis mai 2009.
L’année 2010 ne s’annonce pas meilleure...
Et l’année 2010 ne s’annonce pas meilleure. Ce mois-ci, il y a eu un jour de chômage partiel, et le mois prochain, trois jours sont d’ores et déjà prévus. « Tous les mois, voire toutes les semaines, il y a une baisse des commandes d’Agco », commente Joël Hardy.
Parallèlement au plan de départs volontaires, la direction de Gima prévoit une réorganisation, via le projet Renaissance, annoncé fin 2009. Celui-ci devrait notamment se traduire par une restructuration du secteur assemblage et un agrandissement du magasin, lieu où sont stockées les pièces terminées. Est également envisagé un programme d’investissements d’un montant de 13 M d’euros.
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