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La société Rabaud inaugure une nouvelle extension

Par Jean Moullart | Publié le 26 Juin 2009 à 15:25

Le 12 juin dernier, la société Rabaud a inauguré une nouvelle plate-forme de 12 000 m² dont 4000 m² de bâtiments couverts. Avec 20 000 m² de bâtiments couverts, sur dix hectares, Rabaud se porterait bien. « Nos équipes sont en heures supplémentaires depuis Novembre 2008. Notre chiffre d’affaires a augmenté de 7,8 % sur le 1er trimestre 2009 et nous prévoyons encore de la croissance pour la fin de l’année et les années à venir ». Des propos presque surréalistes tenus par Jérôme Rabaud, co-directeur général, vu le contexte économique.

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Ces 2 bâtiments d’un investissement de plus de 2,7 millions d’euros serviront au montage des machines de traitement de sols et permettront de libérer de la place pour le matériel des autres activités.

Cette journée historique est aussi marquée par la décoration de l’Ordre du mérite agricole, au titre de Chevalier de Claude Rabaud. Dans son discours chargé d’émotion, Claude Rabaud, ancien agriculteur, rappelle le temps du début qui n’a pas toujours été facile « Je n’avais pas beaucoup de temps pour mon épouse, mais je lui suis reconnaissant de toujours m’avoir soutenu dans mon activité d’agriculteur et de concepteur de machines ».

On sent chez cet homme animé par l’esprit d’innovation, une réelle volonté de trouver des solutions pour réduire la pénibilité du travail. Son allocution se terminera par « je suis fier de mon entreprise et du chemin parcouru, mais surtout que mes enfants aient accepté de poursuivre l’aventure ».

2009 - Des indicateurs sociaux performants :

165 salariés
Un taux d’absentéisme faible : 2.98%
Une pyramide des âges équilibrée : 65% des effectifs a moins de 40 ans.
L’âge moyen est de 36 ans. 30% de l’effectif a entre 20 et 30 ans.
Une ancienneté moyenne de 9 ans.
24% des salariés ont plus de 20 ans d’ancienneté.
Une obligation légale de formation remplie avec un budget trois fois plus important.
En 2008, création de 3 formations internes.
Possibilité d’évolution en interne.
Croissance d’effectif comprise entre 5 et 10% tous les ans.
Une ouverture sur l’emploi féminin en production

Le site Internet a été relooké au cours de cette année. Vous pouvez retrouver en 4 langues :

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